산업재해보상보호법1 - 산업재해 보상과 기업의 인적자원관리
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작성일 23-07-22 09:18
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사업주는 당연히 insurance의 insurance 가입자가 된다된다. 근로복지공단은 insurance에 관한 기록의 관리?유지, insurance료 기타 징수금의 징수, insurance급여의 결정 및 지급, insurance시설의 설치?운영, 근로자의 복지증진 사업 등을 수행한다.
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- 미리보기를 참고 바랍니다. 노동부에 산업재해보상insurance 심의위원회를 둔다.
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산업재해보상보호법1 - 산업재해 보상과 기업의 인적자원관리
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산업재해보상보호법1
산업재해 보상과 기업의 인적자원관리
1. 산업재해 보상 보호 법규 개요
이 법은 산업재해보상insurance 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 insurance시설을 설치?운영하며 재해 예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다(1994. 12. 22. 법률 제4826호).insurance사업은 노동부장관이 관장하며, insurance은 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용한다.
insurance급여는 업무상의 사유에 의한 것을 전제로 하여 요양급여, 휴업…(省略)
2. 관련기사 - 노동부, 영세사업장 작업environment 무료 improvement 위해 762억 투입
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