[프랑스인사제도] 프랑스의 인사제도(국가인적자원관리, 공무원제도, 행정학교와 공무원단)
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작성일 23-10-19 07:31
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오랜 歷史 속에서 교육을 공공재로 보게 된 것은 프랑스 대혁명기이다. 이 시험은 전공별로 창의력과 전문지식을 short-answer question(주관식)으로 테스트하기 때문에 다른 나라의 대학 교양과정을 이수한 것과 동등하다고 볼 수 있다
프랑스에서는 학교…(skip)
다.설명
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[프랑스인사제도] 프랑스의 인사제도(국가인적자원관리, 공무원제도, 행정학교와 공무원단)
목차
프랑스의 인사제도
I. 국가인적자원관리: 완벽한 공교육
II. 공무원제도
III. 전문성의 확보: 공무원단
IV. 행정학교(ENA)와 고급공무원단
프랑스의 인사제도
1) 국가인적자원관리: 완벽한 공교육
프랑스에서 국가의 3대 구성요소의 하나인 국민을 교육하는 일은 국가가 책임진다는 철학이 바탕하고 있지만 그렇다고 하여 모든 학생에게 획일화된 교육을 강요하는 것은 아니다. 초중고교의 기본 교육을 국가가 중심이 되어 운영하는 것은 당연하지만 이에 그치지 않고 대학교육 등 고등교육도 국가가 담당한다.
보통의 학생은 만 18세이면 고등학교를 3년 과정을 마치게 되는 데 종합시험을 통하여 고등교육 졸업자격증(Baccalaureat)를 획득해야 한다. 여러 사상가들의 논쟁 속에 공교육의 들이 제자리를 찾은 것이다.
