통상해고에 대한 판례중심연구1 - 근로기준법상 통상 해고에 대한 판례 중심 연구
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작성일 24-08-01 07:02
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다. 대법원 1979. 1. 30. 선고 78다304호 판결
나아가 법원은 절차적 제한 규정이 있는 경우에도 그 규definition 해석을 엄격히 하여 적용범위를 축소하려는 경향에 서 있다 즉 규정이 존재한다 하더라도 징계혐의사실에 대한 사전통지규정이나 피징계자의 진술이 임의적인 것으로서 규정되어 있다면…(skip)
2. 통상해고의 정당성 관련
1) 판례 1
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통상해고에 대한 판례중심연구1
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