청년 취업난(거버넌스 理論(이론)을 기반으로 한 사악한 문제 해결)
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작성일 24-05-04 01:44
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청년 취업난(거버넌스 理論(이론)을 기반으로 한 사악한 문제 해결)
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청년 취업난
거버넌스 theory(이론)을 기반으로 한 사악한 문제 해결
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OUTLINE
Outline
0
청년 취업난
1. 문제제기
2. 기존 청년 취업 정책 실태
3. 거버넌스를 활용한
새로운 해결measure(방안)4. 결론
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사악한 문제
문제의 범위가 넓음
단일 행위자가 해결 불가능
다양한 행위자의 협력과 참여 필요
청년 취업난
지난 10월 통계청 조사에 따르면, 실업자 수는
36만 6천명으로 전체 인구의 9.17%
20대 인구 중 3.8%(24만1천명) 무직
업무와 무관한 ‘고스펙’경쟁 대두, NG족 증가
완벽한 해결 불가능, 다양한 이해관계자의 협력 필수
청년 취업난 = 사악한 문제
문제제기
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1
거버넌스의 의의
사회문제는 여러 요인 혼재
government , 시장, 市民사회의 참여, 협력 필요
이해관계자 간 수평적 상호작용
청년 취업난
문제제기
government
인적 자원
활용 measure(방안) 구상
시…(To be continued )
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