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학습과기업文化(culture) 형성)학습의기초理論과학습을통한기업文化(culture) 의형성

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작성일 23-08-01 19:36

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그러므로 사회문화를 이해하려면 무엇보다도 먼저 사회 전체의 관점에서
학습과정에 작용한 사회의 내외environment(환경) 과 사회의 歷史(역사)적 배경을 이해해야 하고,
개인의 성격을 이해하려면 역시 그의 가정과 교육 등 그의 학습과정에 작용한
environment(환경) 과 배경을 이해해야 한다. 이와 마찬가지로 기업문화를 이해하려면 기업
문화의 주체인 구성원들의 학습과정과 그들의 학습과정에 작용한 내외environment(환경) 요
소들을 이해해야 한다.
이와 같이 사회의 문화와 개인의 개성 그리고 기업체의 문화는 모두가 주어진
environment(환경) 과 상호작용을 하면서 학습(learning)을 통하여 형성된다된다. 먼저 학습의 기초이…(생략(省略))



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학습과기업文化(culture) 형성)학습의기초理論과학습을통한기업文化(culture) 의형성






학습과기업文化(culture) 형성)학습의기초理論과학습을통한기업文化(culture) 의형성

다. 또한 사회문화는 사회
의 오랜 歷史(역사)를 통하여 형성되고, 개인의 성격은 그의 일생을 통하여 형성되
며, 기업문화도 역시 기업체가 존속되는 동안 오랜 기간에 걸쳐서 형성된다된다.

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레포트/경영경제
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설명
학습과기업文化(culture) 형성)학습의기초理論과학습을통한기업文化(culture) 의형성







* 학습과 기업문화형성

사회문화는 사회를 구성하고 있는 사람들이 주어진 사회environment(환경) 에 適應(적응)해 나
가는 과정에서 형성되고, 개인의 성격은 개인이 주어진 생활environment(환경) 속에서 생활
해 나가는 과정에서 형성되는 것과 마찬가지로, 기업문화도 기업체가 주어진
environment(환경) 하에서 기업을 이끌어 나가는 과정에서 형성된다된다.
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