국가 인적자원개발 기본계획에 관한 고찰
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작성일 23-08-30 10:37
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Ⅰ. 21世紀와 한국의 future
1. 지식기반사회와 한국의 선택
◦ 국가 경쟁력의 원천이 제한된 물적 자원에서 무한한 지식의 힘으로 변화
- 국가 차원의 strategy적 대응 노력에 따라 국가 경쟁력 구도가 급속히 재편 중
◦ 우리에게도 향후 5년 정도가 선도적 지식국가로의 이행 가능 여부를 판가름하는 중요한 시기
- 여기서 지체할 경우 세계적 변화의 물결을 타지 못하고 뒤처질 우려
2. ‘사람과 지식’을 통한 새로운 도약
◦ 산업화시대를 이끌어 온 政府 주도의 양적 성장모형은 한계에 봉착
- 앞으로는 양질의 인적자원 보유여부가 지속적 성장과 발전의 원동력이며 국가의 future 를 좌우
◦ 21世紀 일류 국가로의 도약을 위해서는 인적자원의 개발과 활용을 위한 국가 차원의 비전제시와 추진strategy 수립이 시급
- 세계 경제·사회환경의 변화, 우리 경제의 발전단계와 展望, 인구 및 사회구조의 변화 등을 총체적으로 고려하고,
- 교육과 연구개발, 직업훈련, 고용, 복지, 산업 등 관련부문을 포괄하는 범政府 차원의 종합계획 수립이 필요
Ⅱ. 경제·사회 환경의 변화와 展望
1. 지식기반경제로의 이행
1-1. 세계 경제의…(skip)
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