[Now] [사회과학][조직 행동론] 리더십의 본질과 特性(특성)적, 상황적 리더십
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작성일 23-08-10 00:57
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⑥ 지휘통솔은 결과로서 말한다.
⑤ 리더는 육체적,정신적으로 견고하고 강인해야 한다.
장교는 부하의 복지를 도모하고 골육지정의(定義) 온정으로 부…(drop)② 지휘통솔은 리더가 부하를 능가함에서 성립한다.
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[사회과학][조직 행동론] 리더십의 본질과 特性(특성)적, 상황적 리더십
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[사회과학][조직 행동론] 리더십의 본질과 特性(특성)적, 상황적 리더십
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다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적 으로 움직이게 하는 행위이다.
즉, 리더란 목표(goal)를 제시하고(비젼),이 목표(goal)에 대해 구체적으로 설명(說明)하고 왜 이 목표(goal)를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며 (의사소 통),리더자신이 그 목표(goal)달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.
(2) 리더쉽의 본질
① 지휘통솔은 상용하기 힘든 극과 극의 요소를 포함한다.
④ 지휘통솔은 언제나 유동적이며 변화되는 환경 속에서 이루어진다.
레포트/인문사회
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[조직 행동론] 리더십의 본질과 特性적, 상황적 리더십
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