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허즈버그,요인 이론(理論),프레더릭 허즈버그,직무 동기이론(理論),조직행동연구

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작성일 23-10-10 18:06

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레포트/경영경제

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허즈버그,요인 이론(理論),프레더릭 허즈버그,직무 동기이론(理論),조직행동연구
_SLIDE_1_
허즈버그 -요인 theory

_SLIDE_2_
2-요인theory
위생요인
동기요인
전통적 직무만족도와 비교
조직경영에 주는 의미
2-요인theory 事例
2-요인theory 한계
시사점
Q&A
목 차
_SLIDE_3_
2-요인theory
프레더릭 허즈버그 Frederick Herzberg (1923 ~ 2000)

미국의 심리학자, 조직theory 가
대표적 theory 으로 2-요인theory (동기위생theory )
직무설계, 특히 직무다양화의 개념(槪念)화에 큰 영향
주요 저서
- The Motivation to Work(1959)
- Work and the Nature of Man(1966)
- The Managerial Choice(1976)

_SLIDE_4_
2-요인theory
2-요인theory (two-factor theory)

허

다.

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