[사례(instance)] 目標(목표) 설정과 사례(instance) 관념화 [교육학]
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작성일 23-10-21 22:49
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[사례(instance)] 目標(목표) 설정과 사례(instance) 관념화 [교육학]
goal(목표) 설정과 example(사례) 개념(槪念)화
index
I. 상담goal(목표) 의 중요성
II. goal(목표) 설정의(定義) 과정
III. 호소문제의 명료화
IV. 문제 대처 방식 파악의 방법
V. 상담 goal(목표) 의 구성
VI. example(사례) 개념(槪念)화란?
VII. example(사례) 개념(槪念)화의 내용
VIII. example(사례) 개념(槪念)화를 위한 질문
IX. example(사례) 개념(槪念)화를 위해 살펴볼 점
X. example(사례) 개념(槪念)화 실습
I. 상담 goal(목표) 의 중요성
- 상담goal(목표) 란?
- 중요성
상담의 방향성 제시
상담자 전문 능력의 평가 기회
성과를 달성하려는 노력을 촉진
goal(목표) 에 맞는 efficacy적인 상담 전략(戰略) 계획
상담의 진척 상황 평가 기준
자기 동기화의 efficacy
II. goal(목표) 설정의(定義) 과정
상담 goal(목표) 설정의(定義) 목적과 피료썽에 대해 내담자가 납득할 수 있도록 자세히 설명(explanation)한다.
내담자가 세워진 goal(목표) 에 합의하는지…(생략(省略))
1) 상담자 反應(반응)에서 efficacy적이었던 점과 그것이 잘 나타난 상담자 反應(반응)은 무엇이라고 생각하나?
2) 이 example(사례) 의 goal(목표) 합의 과정의(定義) 특징은?
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