[인적자원관리] 교육훈련의 방법
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작성일 24-04-28 01:54
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II. 회의식 방법(conference method)
공통의 문제에 관하여 참가자의 지식과 경험을 회의를 통해 정리(arrangement)함으로써 plan을 모색하려는 방법이다.
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[인적자원관리] 교육훈련의 방법
[인적자원관리] 교육훈련의 방법
레포트/경영경제
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[인적자원관리] 교육훈련의 방법
목차
[인적자원관리] 교육훈련의 방법
I. 강의식 방법
II. 회의식 방법
III. example(사례) 연구
IV. 역할연기
V. 감수성 훈련
VI. 비즈니스 게임
VII. 시청각 교육방법
참고한 문헌
[인적자원관리] 교육훈련의 방법
교육훈련의 방법은 피교육자의 기능이나 태도 및 지식 정도와 교육목적에 따라 다양한 방법들을 이용하여 교육하여야 한다.
III. example(사례) 연구(case study method)
example(사례) 연구는 실제의 문제를 기술해 놓은 example(사례) 를 집단별로
다. 이러한 교육훈련의 방법은 다음과 같은 것들이 있다아
I. 강의식 방법(lecture method)
학교교육에서 적용되는 것으로서 강사가 구두로 전달하는 방식이다.
