쟁의 행위의 정당성요건 - 쟁의행위의 정당성 요건
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작성일 24-01-10 01:42
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대체로 쟁의행위의 정당성은 주체?목적?방법(양태) 및 …(투비컨티뉴드 )
1) 헌법상 단결체
2) 쟁의단
3. 비공인 파업(Wild Cat Strike)
1) 노조의 통제에 반하는 소수조합원의 쟁의행위
2) 지부·지회
다.
설명
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쟁의 행위의 정당성요건 - 쟁의행위의 정당성 요건
쟁의 행위의 정당성요건
쟁의행위의 정당성 요건
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 헌법상 보장쟁의행위란 파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다된다.
레포트/법학행정
- preview를 참고 바랍니다. 이에 대하여 노조법은 제 37조에서 ① 쟁의행위는 그 목적·방법 및 절차에 있어서 법령 기타 사회질서에 위반되어서는 아니된다고 규정하고 또한 ② 조합원은 노조에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다고 규정하고 있을 뿐이다.


