사회복지실천의 계획과정(목표(goal)설정과 계약)
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작성일 23-07-30 19:12
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목적(goal)은 개입의 노력을 통해 얻고자 하는 장기적이고 궁극적인 결과로 사회복지실천과정에서의 목적은 클라이언트의 삶의 질 형성이며, goal(목표) (objective)는 문제가 해결된 상태 또는 개입을 통해 일어나기 바라는 alteration(변화) 로 무엇을 goal(목표) 로 할 것인가에 관련되어 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트가 합의해야 한다. goal(목표) 가 분명하지 않다면 원조과정은 방향을 잃을 것이고 바람직한 결과를 얻지 못할 것이다. 사회복지실천과definition goal(목표) 로는 관계유지, 구체적 행동alteration(변화) , 관계alteration(변화) , 방향alteration(변화) 또는 필요한 자원을 얻는 것, 주요 결정을 하는 것, 環境alteration(변화) 등으로 구분할 수 있따 사회복지실천과정에서 社會福祉士(사회복지사)가 goal(목표) 를 설정할…(To be continued )
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CONTENT
사회복지실천의 계획과정 : goal(목표) 설정과 계약
I. goal(목표) 설정
II. 계약
1. 참여자의 역할
2. 활용될 기법
3. 시간의 조건
서지사항
사회복지실천의 계획과정 : goal(목표) 설정과 계약
클라이언트의 문제나 상황에 대한 초기 사정에 동의하게 되면 개입goal(목표) 설정과 계약단계에 이르게 된다
I. goal(목표) 설정
效果(효과)적 개입을 하기 위해서는 goal(목표) 가 분명하여야 한다.
