-글로벌경영자와 文化(문화)차이의 이해
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작성일 24-04-15 01:17
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글로벌경영자와 文化(culture) 차이의 이해
글로벌경영자와 文化(culture) 차이의 이해
I. 자국중심적 文化(culture) 인식
전 세계를 대상으로 사업을 벌여놓고 있는 기업은 다양한 文化(culture) 권에서 각기 다른 文化(culture) 적 배경을 지닌 사람들을 통해서 기업활동을 하게 된다 따라서 글로벌경영에 있어서 文化(culture) 차이를 인식하고 이해한다는 것은 가장 기본적이고 중요한 성공요건이 된다 그러나 많은 글로벌경영자들은 이러한 文化(culture) 차이를 인식 ? 이해하지 못하거나, 자국文化(culture) 의 어떠한 고정적인 윤리규범이나 관습에 얽매어 文化(culture) 차이에 대한 인식 그 자체를 거부하거나 심지어는 죄악시하는 경향이 있다아 따라서 이러한 文化(culture) 차이에 대한 무지나 무시는 종종 그들이 경영활동을 수행하는 데 있어서 커다란 장애요인으로 작용하거나 심지어는 전체 기업에 대하여 치명적인 손실을 가져오는 결과를 초래한다.
글로벌기업 경영자의 가장 커다란 실수는 그 자신이 깨닫지 못하는 …(省略)
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