[여성장애인의 차별] 여성 장애인의 이중차별(여성장애인 성폭력 문제, 노동소외의 문제)
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작성일 23-04-16 11:11
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
...(이하 본문 참고)
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의해 여성 장애인을 고용하는 사업체에 최저임금액의 2배 범위 내에서 고용장려금을 우대 지급하는 인센티브를 제공하겠다는 정부의 방법은, 사업체들의 자발적인 노력이 전제되어야 가능하며, 실제로 사업주들이 인센티브를 제공받기 위해 여성 장애인을 고용할 것으로 기대하기란 쉽지 않다. report 작성에 조금이나마 도움이 되길 바랍니다. 본문은 자료(資料)를 참고하시기 바랍니다.
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
...취업 여부가 결정되는 노동시장의 구조 속에서 여성 장애인들의 취업률은 부진할 수밖에 없다.
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[여성장애인의 차별] 여성 장애인의 이중차별(여성장애인 성폭력 문제, 노동소외의 문제)
설명
지歷史(역사)회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
레포트 > 사회과학계열
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