우수팀의특징
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작성일 23-06-29 16:16
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즉 팀에게 최대한 자율성을 부여하는 경영방식이다.레포트/경영경제
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인사관리
최근 들어 기업들은 팀 경영 방식을 많이 도입하고 있다아 팀 경영이란 상사가 부하직원에게 일방적으로 업무를 지시하고 수행하는 예전방식과는 달리 팀에 일정한 권한을 부여함으로써 누가 무엇을 할 것인가를 팀원들 스스로 결정케 하고, 목표(goal)달성의 문제나 결근의 문제를 팀원들 스스로 관리해 나가도록 하며, 팀원들 스스로 팀의 리더를 선출케 하고, 성과배분이나 휴가계획을 팀원들 스스로 짜게 하는 것을 말한다. 그러나 일반인들의 우려와는 달리 팀 경영이 제대로 이루어질 경우 팀 스스로가 비교적 높은 목표(goal)를 설정하고, 팀원들 모두가 그 목표(goal)를 수용하며, 보다 합리적인 업무배분이 이루어지고, 서로의 격려와 자율적 통제로 높은
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설명
우수팀의특징
다. 일부 사람들은 자율권을 많이 부여할 경우 팀이 작당하여 “목표(goal)는 낮게, 일은 적당히”등 부작용이 있을 것이라고 우려하기도 한다.
