한국의 文化(문화)간 훈련 現況(현황) 과 우리나라 文化(문화)간 훈련을 위한 제언
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작성일 24-07-16 05:57
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한국의 文化(문화)간 훈련 現況(현황) 과 우리나라 文化(문화)간 훈련을 위한 제언
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설명
한국의 文化간 훈련 내역과 우리나라 文化간 훈련을 위한 제언
목차
Ⅰ. 한국의 文化간 훈련 내역
1. 삼성인력개발원2. 한국구제협력단(KOIDA)
3. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)
Ⅱ. 한국의 文化간 훈련을 위한 제언* 출처
I. 한국의 文化간 훈련 내역
1) 삼성인력개발원
심정인력재발원은 삼성그룹 그룹사 직원들 가운데 해외 주재원으로 파견되는 직원들을 상대로 약 3주 간 文化간 훈련을 실시한다.
다. 한편 해외
근…(drop)
2) 한국국제협력단(KOICA)
3) 대한무역투자진흥공사(KOTRA)
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- 프리뷰를 참고 바랍니다. 뿐
만 아니라 해외 주재원 생활을 마치고 귀국하는 직원들을 상대로 역
시 약 3주 간의 훈련을 실시하고 있따
해외 생활을 처음 처음 하는 주재원에게 실시하는 훈련의 목적은
해외 현지 생활에 필요한 것들을 출국 전에 준비토록 돕고 해외에서
예견되는 문제들을 해결할 수 있도록 돕기 위한 것이다.
