기업文化(culture) 의 기본concept(개념)
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작성일 24-04-13 07:17
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기업culture의 기본관념
목차
* 기업culture의 기본관념
Ⅰ. 기업체의 내외적 특성(特性)
Ⅱ. 사회culture와 기업culture
1. 사회culture의 기본관념
2. 기업culture의 定義(정의)
Ⅲ. 기업culture와 경쟁적 비교우위
1. 우수기업의 기업culture와 성과
2. 기업culture와 기업경쟁력의 강화
* 기업culture의 기본관념
우리 사회에는 기업체, 은행, 학교, 연구소, 政府(정부)기관, 의료기관, 종교 및
사회단체 등 각양각색의 다양한 조직체가 존재하고 있고, 이들 조직체는 모두
가 각기의 독특한 culture적 특성(特性)을 가지고 있따
1. 기업체의 내외적 특성(特性)
기업체의 경우, 기업culture는 기업체가 주어진 environment 하에서 오랜 기간 동안
에 자체의 목적을 달성해 나가는 과정에서 형성된다 우리 사회의 culture가 오랜
기간에 걸쳐서 형성되고 우리들의 개성도 오랜 기간 동안에 형성되는 것과 마
찬가지로, 기업culture도 오랜 기간에 걸쳐서 형성된다 그리고 사회culture와 우리
들의 개성은 일단 형성되면 쉽사리 변하지 않고 계속 유지되는 것과 마찬가지
로, 기업culture도 일단 형성되면 쉽사리 변하지 않고 계속 유지되면서 기업구성
원의 행동에 영향을 주고 나아가서는 기업체의 경쟁력과 성과…(To be continued )
다.
